Manter o negócio de forma sustentável

Vilmar Sabatini - Sócio Diretor

Na nossa primeira edição do jornal TTR Na Operação, fizemos um balanço dos bons números e crescimento de nossa empresa. Apenas para relembrar, citamos nosso crescimento de produção, projetos e programas socioambientais, falamos sobre os reconhecimentos e principalmente no crescimento viável da TTR. Agora, última palavra do ano, falaremos sobre sustentabilidade, não apenas no conceito de gestão sustentável no sentido global de preservação, energia renovável, redução de consumo de recursos naturais, mas sim de ter nossa empresa com retornos financeiros que mantenham o negócio. Quando se fala em planejamento estratégico, deve-se atentar para o fato de antecipar potenciais situações adversas, e esse é nosso papel todos os dias, pensar dias, meses e até anos na frente para se preparar, pois como diz o Exército Brasileiro, “podemos ficar um século sem ser acionados, mas não podemos ficar um minuto sem estar preparados”, então, crescemos como havia previsto, não entramos em novo escopo de negócio, mas crescemos em volume de produção de forma significativa, nos tornamos grande na atividade, graças ao empenho e o labor de todos os nossos comprometidos e parceiros colaboradores.

Neste final de ano, desejamos a todos vocês, um momento de reflexão com seus familiares e amigos, que criem a oportunidade de estarem juntos para agradecer a Deus por todas as excelentes oportunidades que Ele nos tem concedido e para que nos capacite diariamente a sermos pessoas melhores em convívio, respeito e parceria. Como não poderia faltar, desejamos a todos vocês um Feliz Natal e um 2011 vibrante, motivador e consciente de que podemos ser sustentáveis a partir de nossas ações dentro do trabalho.

Vilmar F. Sabatini

Diretor – 23.11.2011

Nossa Missão é ser melhor no que fazemos dia a dia

Igor Carpegianni - Gerente Administrativo

Estamos em ano de copa do mundo, momento mágico para os amantes do futebol e simpatizantes que param com suas famílias e amigos para assistir uma dos eventos mais atrativos do esporte. Temos neste evento, diversidades a flor da pele, várias pessoas com culturas e vidas diferentes, mas desejando o mesmo objetivo, deixar marcas na história esportiva como campeões mundiais de futebol e para que este objetivo ou visão seja alcançado, é necessário cumprir bem sua missão.

 Assim como no exemplo do futebol, nossa empresa também tem sua visão (onde quer chegar), sua missão (razão de ser da empresa) e seus princípios e valores. Por isso, é importante que todos nós conheçamos e até discutamos sobre nosso planejamento, pois assim fica mais fácil ser uma empresa melhor a cada dia. Para que a TTR seja reconhecida como referência em colheita florestal (visão), é necessário que todos os dias façamos o melhor em nossas atividades, executando os procedimentos definidos pela empresa, pois cuida dos aspectos de qualidade, meio ambiente, saúde e segurança; realizando nossas ações sociais e incentivando o voluntariado social; prestando atenção as orientações dos técnicos em segurança do trabalho para continuar com zero acidentes; dando sugestões e opiniões nas reuniões operacionais e administrativas promovendo a melhoria contínua e inovação; mantendo limpo e organizado nosso ônibus, nossas máquinas e o refeitório; preenchendo os documentos e formulários para facilitar o lançamento de dados do controle de produção; verificar e avaliar o quadro de gestão a vista para garantir que as metas de produção e produtividade sejam alcançadas; com estas pequenas ações e atitudes podemos alcançar a excelência e ser melhor no que fazemos.

 Convido você a cumprir a nossa missão, sendo ético, tendo foco nos resultados, respeitando o meio ambiente, buscando novas ideias e métodos de trabalho e garantindo assim compromisso e responsabilidade de um time vencedor, um time campeão.

 Igor Carpegianni

Gerente Administrativo – 23.03.2011

Mudança… Palavra constante em nossas vidas

Noélio Vieira - Supervisor Administrativo

Quando cheguei ao extremo sul do Estado da Bahia, no final dos anos 80, a famosa “Colheita de Eucaliptos” ainda era manual, ou seja, realizada com muitas pessoas e o principalmente equipamento era a motosserra, na região a influência da monocultura do mamão era muito forte. Naquele tempo, poucas pessoas davam importância a ter carteira de trabalho assinada, inclusive, em vários momentos durante uma contratação o trabalhador pedia para receber sem ser contratado legalmente, ou seja, “sem finchar”. As mudanças ocorrem em todo momento e em todas as esferas da nossa vida, e nesta questão trabalhista, com a chegada do sindicato as coisas começaram a melhorar um pouco, pois nos ajudava a explicar aos novos colaboradores quais eram seus direitos e a importância ter a carteira de trabalho assinada. Hoje muitos trabalhadores, senão todos, já conhecem seus direitos e deveres dentro e fora da organização.

 Como a mudança faz parte em tudo, mesmo atuando em atividades historicamente rurais, não escapamos da mais influente e forte mudança do mundo, a tão falada globalização, que veio como um rolo compressor e nos fez mudar de hábitos e costumes de trabalho de forma rápida e necessária, falando de forma popular é mais ou menos assim: O gato já não enterra mais suas fezes; o cachorro não pode comer osso; os filhos já não pedem a benção antes de sair, ao acordar ou dormir; o vizinho só faz cumprimento “lagartixa”, aquele balançar de cabeça sem som; o índio que fazia fumaça para comunicar, hoje usa e-mail; e assim como nossas vidas tiveram que se adaptar, o nosso trabalho também, e quem “cortava calipto” com motosserra teve que se adaptar e aprender a falar de forma embolada, os novos equipamentos harvester e forwarder.

 A mudança é um ponto muito importante em nossas vidas, pois ela nos incentiva (de forma necessária) a aprender, e como é bom aprender. Eu tive que me adaptar a um bicho chamado computador, deixando de lado minha fiel e escudeira máquina de escrever / datilografar, precisei aprender mais, fazer mais cursos, me qualificar, e continuo me qualificando, não fico parado no tempo, nunca desisto como dizia o finado Raul Seixas (…Não diga que a vitória está perdida / Tenha fé em Deus / Tenha fé na vida / Vai e tente outra vez) ou se preferir o respeitado Almir Sater e Humberto Teixeira (Ando devagar / Porque já tive pressa / Levo esse sorriso / Porque já chorei demais / Hoje me sinto mais forte / Mais feliz quem sabe / Só levo a certeza / De que muito pouco em sei / Eu nada sei / Conhecer as manhas e as manhãs / O sabor das massas e das maçãs).

 Somos verdadeiros camaleões, se meu trabalho muda, eu preciso me adaptar, preciso aprender, preciso mudar. O que falta ainda a gente ver? Um cabeçote processador a laser, um harvester cortando madeira sem precisar de operador, sendo controlado por computador daqui da minha sala. É, entendo que seja melhor esperar!

 Grande abraço,

 Noélio Vieira

Supervisor Administrativo – 07.07.2011

Forwarder 890.3 - Tecnologia na Operação

A busca pela melhoria contínua e a preservação da integridade física de nossos colaboradores vai além de nossa política de gestão, por isso a TTR acaba de adquirir novos equipamentos florestais para a realização de suas atividades florestais com maior eficiência e ergonomia. Foram adquiridos o forwarder 890.3 da Komatsu Forest e escavadeira hidráulica da Caterpillar 320D Florestal, a aquisição destes equipamentos representam um aumento na produtividade de 30% na atividade de baldeio e até 25% na atividade de corte em relação aos equipamentos anteriores.

 O Forwarder 890.3 é um dos equipamentos mais modernos da categoria, sua cabine possui uma estrutura altamente preparada para acomodação do operador, proporcionando um conforto invejável. Além da ergonomia, o equipamento dispõe de uma película protetora nos vidros que garantem maior conforto a visão no momento da operação. O conforto do operador e a visibilidade são otimizados para a operação da grua e direção.

 A grua é rápida e de fácil operação, grande torque de giro, fornecem capacidade de manobra mais ágil e potente. Possui um sistema de controle que otimiza todas as funções e proporciona controle de tudo, desde a operação da máquina até a situação e relatórios de produção.

 Foram realizados neste mês, a capacitação de todos os operadores de máquinas florestais para utilização deste novo equipamento junto a empresa fornecedora.

Fonte: RH/Marketing (Janeiro/2010)

Equipe TTR

Imagine desempenhar um trabalho gratuito, genuíno e nobre e descobrir que o resultado é um sorriso, um abraço e um fantástico sentimento de dever cumprido. Não temos muitas palavras para descrever a alegria das famílias que foram beneficiadas pela III Campanha Natal Solidário 2010.